핵심 요약
- H1B 비용은 정부 수수료, 변호사 비용, 부대 비용으로 구성되며 상당 부분은 고용주가 부담합니다
- 정부 수수료 항목은 기업 규모와 급행 심사 여부에 따라 달라집니다
- 구체적인 금액은 매년 변경될 수 있으므로 USCIS 공식 수수료 일정을 반드시 확인해야 합니다
H1B 비용 구조 한눈에 보기
H1B 비자를 신청할 때 드는 비용은 한두 가지 항목으로 끝나지 않습니다. 정부 수수료만 해도 여러 항목이 있고, 변호사 비용, 학력 평가 비용 등 부대 비용까지 합하면 전체 금액이 상당할 수 있습니다. 미국 취업을 준비하는 분들이 전체 비용 규모를 미리 파악해두어야 현실적인 계획을 세울 수 있습니다. 특히 어떤 비용을 고용주가 부담하고 어떤 비용을 본인이 부담하는지 구분하는 것이 중요합니다.
정부 수수료 항목별 설명
H1B 관련 정부 수수료는 USCIS와 노동부에 납부하는 여러 항목으로 구성됩니다. 주요 수수료 항목은 다음과 같습니다.
| 수수료 항목 | 부담 주체 | 비고 |
|---|---|---|
| 전자등록 수수료 | 고용주 | 추첨 참가를 위한 등록 비용 |
| 기본 청원 수수료(I-129) | 고용주 | 청원서 접수 시 납부 |
| 사기 방지 수수료 | 고용주 | 최초 청원 또는 고용주 변경 시 |
| ACWIA 교육 수수료 | 고용주 | 기업 규모에 따라 차등 |
| 공법 수수료 | 고용주 | 일정 규모 이상 기업 해당 |
| 급행 심사 수수료 | 고용주 또는 본인 | 선택 사항, 15영업일 내 결과 |
| 비자 발급 수수료 | 신청자 | 대사관 인터뷰 시 납부 |
각 수수료의 구체적 금액은 USCIS가 수시로 조정하므로, 신청 시점에 반드시 USCIS 공식 웹사이트의 수수료 일정(Fee Schedule)을 확인하시기 바랍니다.

고용주 부담과 본인 부담의 구분 원칙
H1B 비용 부담의 가장 중요한 원칙은 대부분의 정부 수수료와 변호사 비용이 고용주(스폰서)의 몫이라는 것입니다. 미국 이민법과 노동부 규정에 따르면, 기본 청원 수수료, 사기 방지 수수료, ACWIA 교육 수수료 등은 H1B 근로자에게 전가할 수 없습니다. 이를 신청자에게 부담시키는 고용주가 있다면 법적 문제가 될 수 있습니다.
다만 급행 심사(Premium Processing) 수수료의 경우, 고용주가 업무상 필요로 선택하면 고용주 부담이지만, 신청자 본인의 요청으로 진행하는 경우에는 본인이 부담할 수도 있습니다. 대사관 비자 발급 수수료와 학력 평가 비용 등은 일반적으로 신청자 본인이 부담합니다.
변호사 비용과 그 밖의 부대 비용
대부분의 고용주는 H1B 청원 과정에서 이민 전문 변호사를 선임합니다. 변호사 비용은 사안의 복잡도, 로펌의 규모, 지역에 따라 다양합니다. 이 비용은 통상 고용주가 부담하며, 서류 작성, 정부 기관과의 커뮤니케이션, 보완요청 대응 등의 서비스가 포함됩니다.
그 밖에 신청자 본인이 부담할 수 있는 부대 비용도 있습니다.
- 한국 학위의 학력 평가서 발급 비용
- 영문 졸업증명서·성적증명서 발급 수수료
- 비자 사진 촬영 비용
- 대사관 방문 교통비
- 서류 공증·번역 비용(필요 시)
급행 심사 이용 시 추가 비용
급행 심사(Premium Processing)를 이용하면 USCIS가 영업일 기준 15일 이내에 청원서 심사를 완료합니다. 이 서비스에는 별도의 추가 수수료가 부과됩니다. 급행 심사가 반드시 승인을 보장하는 것은 아니며, 15일 이내에 승인·거절·보완요청 중 하나의 결과가 나온다는 의미입니다. 보완요청이 나오면 추가 심사 기간이 발생할 수 있습니다.
비용과 관련된 모든 금액은 회계연도와 정책 변경에 따라 달라질 수 있습니다. 이 글에 특정 금액을 단정하지 않는 이유는 정확한 정보를 위해 항상 공식 출처를 확인하시길 권장하기 때문입니다.

비용 확인 시 유의할 점과 공식 확인 경로
H1B 비용과 관련해 인터넷에 나와 있는 수치는 작성 시점에 따라 오래된 정보일 수 있습니다. 다음 공식 경로에서 최신 정보를 확인하시기 바랍니다.
- USCIS 공식 웹사이트의 수수료 일정(Fee Schedule) 페이지
- 미국 대사관 홈페이지의 비이민 비자 수수료 안내
- 미국 노동부(DOL)의 H-1B 관련 규정 페이지
비용 구조를 정확히 이해하고, 고용주와의 협의에서 부담 구분을 명확히 해두면 예상치 못한 비용 발생을 방지할 수 있습니다. 비자 비용과 관련된 구체적인 상황은 이민 전문 변호사에게 상담하시기 바랍니다.
본 콘텐츠는 일반적인 정보 제공을 목적으로 하며, 전문적인 조언(투자·의료·법률 등)을 대체하지 않습니다. 구체적인 판단은 반드시 해당 분야 전문가와 상담하시기 바랍니다.
모든 투자의 책임은 투자자 본인에게 있으며, 원금 손실이 발생할 수 있습니다. 본 콘텐츠는 특정 상품의 매수·매도 추천이 아닙니다.
본 내용은 법률 자문이 아니며, 구체적인 사안은 변호사 등 법률 전문가와 상담하시기 바랍니다.
이 글은 AI(인공지능)의 도움을 받아 작성되었습니다.
